À propos de la formation
Les théories du management n’ont pas tellement évolué depuis les années 50. Cependant le monde dans lequel nous vivons oui !
Le management et le leadership sont avant tout une question de relations humaines. Mieux se connaître est donc essentiel pour appréhender un contexte plus incertain et adapter notre manière de manager (et d’interagir avec les autres). Il ne s’agit donc plus seulement de savoir quels outils utiliser mais aussi quels sont ceux qui nous correspondent le mieux pour être plus pertinent.
Cette formation en ligne de 4 semaines a pour intention de vous aider à devenir des leaders inspirés et inspirants pour mener vos équipes vers plus d’autonomie et d’engagement en s’appuyant sur une de vos plus grande ressource : votre personnalité.
Dates des sessions prévues avec un live hebdomadaire :
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Prérequis
Ce cours s’adresse à tous les managers de petites ou grandes équipes ou à toute personne aspirant à le devenir.
Organisation de la formation
Quel que soit le niveau de chacun, c’est l’envie de progresser qui réunit les participants.
La formation est organisée en 4 modules, avec un rythme d’un module par semaine. La charge horaire est d’environ 3 heures par semaine. Au delà du travail personnel ou en binôme, l’objectif est d’enrichir votre apprentissage à travers la diversité d’approches qu’on trouve dans le groupe. Chaque semaine nous aurons l’occasion d’échanger à distance et en direct sur vos pratiques et vos questions.
Les dates de live (45 minutes) sont les suivantes :
Les replays des lives sont disponibles le lendemain et accessibles à vie.
Annick Lassus, La Rochelle Université –
Un grand merci pour cette formation que je recommande à tous les managers et enseignants manageant des équipes de projet. Une organisation des thèmes très claire, permettant d’aborder des sujets riches et complémentaires de façon limpide, des échanges très intéressants lors des lives. J’ai beaucoup aimé mettre les relations humaines, les émotions et le processus de responsabilité au bénéfice de l’équipe. Et surtout une transposition immédiate dans ma vie professionnelle et peut être même personnelle ;-).
Fabien CHARLES –
Une approche personnelle et “personnalité” de progresser en management/leadership avec des prises de recul et des exercices abstraits/concrets
Yann Cornillet, CAAS –
J’ai adoré participer à cette formation qui est très simple dans sa compréhension malgré la complexité et la richesse des sujets abordés. Les échanges sur le groupe Facebook sur les exercices de la formation apporte une vraie plus value. Je la recommande vivement.