Formation « Apprendre à travailler en équipe »

À propos de la formation

Construire une équipe n’est ni une science ni une recette à suivre. Il y a des individualités qui vont mettre ensemble leurs compétences pour réaliser un objectif commun

En fonction de la culture de l’organisation, des personnalités qui œuvrent au quotidien et des interactions que nous entretenons, la conscience de fonctionner en équipe sera plus ou moins évidente à chacun. 

Dans cette formation, nous aborderons les facettes principales des fonctionnements d’équipe pour que vous puissiez envisager votre place et la vie de votre équipe sous des angles nouveaux. Vous expérimenterez des outils individuels et collectifs concrets à utiliser dans votre quotidien d’équipe

Objectifs

Programme

    • Ouverture (Journée 1)
        1. Accueil et introduction
        2. Cadrage de la formation
        3. Inclusion des participants
    • Connaître son équipe (Journée 1)
        1. Prendre en compte l’historique de l’équipe
        2. Se situer dans l’équipe
        3. Identifier les comportements toxiques
        4. Définir une identité d’équipe
        5. Bâtir le socle de son équipe
    • Produire de la valeur ensemble (Journée 1)
        1. Préparer une réunion
        2. Définir une vision produit
        3. Définir un objectif commun
        4. Communiquer ses messages avec impact
        5. Concevoir un atelier d’équipe ludique
        6. Faciliter une équipe de façon ludique et animée
    • Développer le bien-être individuel et collectif (Journée 2)
        1. Comprendre l’évolution d’une équipe
        2. Déléguer une tâche
        3. Donner et recevoir un feedbacks
        4. Identifier les types de prise de décision et leurs dynamiques
        5. Comprendre l’autre
        6. Identifier une situation bloquée
        7. Autonomiser la relation
        8. Gérer un conflit
    • Améliorer les performances de l’équipe (Journée 3)
        1. Appréhender la complexité
        2. Modéliser la complexité
        3. Estimer
        4. Poser un problème en équipe
        5. Rechercher des solutions en équipe
    • Clôture (Journée 3)
      1. Evaluation des apprentissages
      2. Mot de la fin

En résumé

Tarif

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Romain Couturier facilitateur graphique et coach agile

Romain Couturier, votre formateur

Je suis coach agile, facilitateur et facilitateur graphique. J’accompagne les équipes et les organisations dans l’amélioration de leur collaboration afin de livrer des produits de meilleure qualité pour leurs utilisateurs et leurs clients.

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