Formation
Faciliter l'intelligence collective
Dans cette formation, vous découvrirez comment structurer et animer des cadres d’intelligence collective adaptés à différents contextes. Vous apprendrez à concevoir des dispositifs participatifs efficaces, à gérer les interactions et à guider les groupes vers des décisions pertinentes et partagées.
Objectifs
- Créer des cadres d’intelligence collective
- Savoir retenir la bonne posture avant, pendant et après l’évènement
- Choisir les bons outils adaptés à la demande d’un groupe
- Cultiver son lâcher-prise et développer sa confiance dans le groupe
Prérequis
- Cette formation est accessible à toutes celles et ceux qui animent des groupes de travail, des équipes, des séminaires, des ateliers et souhaitant créer une expérience utile et engageante pour les participant.es.
Jour 1
Comprendre les fondamentaux et poser le cadre
Comprendre les fondamentaux et poser le cadre
Apports théoriques
- Diverger/converger
- Cadrer/Encadrer/Recadrer
- Les niveaux d’écoute de l’intervenant(e)
- Espaces, temps, relations, intention
- Trouver sa posture : hôte, facilitateur, animateur, coach
Intelligence collective et complexité
- Les paradoxes des systèmes complexes (Deadline)
- Simulation de système complexe avec le jeu Deadline
- Tout est-il complexe ? Cynefin, un framework pour comprendre
- Visualiser la complexité avec la facilitation graphique
Les conversations riches auto-dirigées et auto-régulées
- Forum Ouvert
- Table de dialogue
- World Café
- Bocal à poissons
- Les Structures Libératoires (Liberating Structures
Jour 2
Expérimenter la co-construction et la prise de décision collective
Expérimenter la co-construction et la prise de décision collective
Créer collectivement
- Créativité sous contrainte
- Innovation frugale
- L’approche Design Thinking
Modéliser un système complexe
- Business Model Canvas
- Stratégie Océan Bleu
- La pédagogie Lego Serious Play
- Le protocole Lego Serious Play
- Créer une expérience Lego Serious Play
Définir un plan d’actions/prendre des décisions
- Définir une vision d’équipe
- Définir une vision projet/produit
- Prioriser des actions
- Délégation et définition des responsabilités d’un groupe
- Décision par consentement
Jour 3
Faciliter l’intelligence collective et ancrer la pratique
Faciliter l’intelligence collective et ancrer la pratique
Créer une expérience d’intelligence collective
- Techniques d’inclusion
- Les cartes, outils clé du facilitateur
- Les modèles visuels/les canevas de travail
- Les métaphores
- Créer son propre design d’intelligence collective
S’améliorer ensemble
- Animer une séance d’amélioration continue ou rétrospective
- Le management visuel au service d’un groupe
- Les 6 chapeaux d’Edward de Bono
- Le speedboat
Résoudre un problème individuel… collectivement
- Protocole coach-coaché-observateur
- Le codéveloppement
- Jeu du Tao
- Solution Focus
- Appreciative Inquiry
- Synthèses des techniques de questionnement
Ressources d’intelligence collective
- Sites Web
- Ouvrages
- Vidéos




Pour qui ?
Voici les profils les plus répandus inscrits dans nos précédentes sessions :
Manager
Formateur
Formatrice
Facilitateur
Facilitatrice
Coach
Cette formation s’adresse à toutes celles et ceux qui animent des groupes de travail, des équipes, des séminaires ou des ateliers et qui souhaitent créer des expériences à la fois utiles et engageantes pour les participants. Elle est conçue pour celles et ceux qui s’interrogent sur la meilleure façon de structurer et de dynamiser la collaboration afin de favoriser l’émergence d’idées, la prise de décision collective et l’adhésion des participant.es.
Le formateur
Je suis Romain, facilitateur depuis 2013, passionné par les dynamiques de groupe et les processus collaboratifs. Mon objectif est de vous transmettre des méthodes concrètes et des outils puissants pour concevoir et animer des ateliers et réunions efficaces. Je serai à vos côtés pour vous guider pas à pas et vous donner confiance.

Selma.B
(Com-Hom)
Formation Facilitation Graphique
du 29 janvier 2024
Merci pour vos témoignages
Évaluation Google : 5.0 sur 5, basée sur 106 avis
Faciliter l’intelligence collective
L’intelligence collective est l’art de dialoguer, d’explorer et de décider ensemble sur des problématiques complexes. Si chacun(e) dispose a priori des ressources pour contribuer avec bon sens, la mise en œuvre d’une intelligence collective efficace n’est pas toujours naturelle. Les biais individuels, les dynamiques de groupe et l’absence de cadre structurant peuvent freiner la prise de décision et l’innovation.
C’est là qu’intervient le rôle clé du facilitateur ou de la facilitatrice. Entre présence et discrétion, il/elle crée les conditions favorables à une collaboration fluide et constructive, en offrant un cadre adapté et respectueux de chacun(e). Son objectif : permettre une production collective qui ait du sens et un réel impact.
Dans cette formation, vous découvrirez comment structurer et animer des cadres d’intelligence collective adaptés à différents contextes. Vous apprendrez à concevoir des dispositifs participatifs efficaces, à gérer les interactions et à guider les groupes vers des décisions pertinentes et partagées.
Financement
- Prise en charge OPCO : Grâce à notre certification Qualiopi, votre OPCO (comme AFDAS, ATLAS, Akto, FIF PL…) peut couvrir cette formation. Nous nous occupons de toutes les démarches administratives pour simplifier vos conventions et attestations.
- Inéligible au CPF : Ce programme ne peut pas être financé par le Compte Personnel de Formation (CPF)
- Non éligible à France Travail : Cette formation n’est pas financée par France Travail, mais les demandeurs d’emploi bénéficient d’un tarif préférentiel à 599€ HT.
SuperTilt privilégie la non-subrogation de paiement. En cas de subrogation, le devis sera majoré (voir cette vidéo pour explications).
CPF
Le financement CPF n’est pas disponible pour les formations SuperTilt. Cependant, nous restons à votre disposition pour explorer d’autres solutions de financement adaptées à votre situation.
Capacité
- 12 personnes maximum
Accessibilité
En présentiel :
- Pour les formations intra-entreprises, l’accessibilité des locaux est garantie par le client
organisateur. - Pour les formations inter-entreprises, l’accessibilité des locaux est garantie par SuperTilt. Le contenu de la formation est accessible aux personnes aveugles, muettes, sourdes et malentendantes (avec leur personne accompagnante pour assurer la traduction au besoin).
- Pour les personnes à mobilité réduite, certaines activités sont conçues pour inviter les apprenants à être en mouvement. Si c’est votre cas, contactez romain@supertilt.fr pour les
ajustements pédagogiques.
En distanciel :
Le contenu de la formation est accessible aux personnes aveugles, à mobilité réduite,
sourdes et malentendantes. Les vidéos peuvent être sous-titrées par défaut ou en activant le sous-titrage automatique
Modalités et délai d'accès
- En cas d’achat directement en ligne sur le site SuperTilt : accès dès réception du paiement
- Si distanciel : Accès 24h/24h et 7j/7j via votre compte utilisateur sur www.supertilt.fr et accès au replay
- En cas de montage de dossier : accès dès réception de la convention de formation signée
Méthodes mobilisées
- 1/3/ théorie, 2/3 pratique
- 3 jours en présentiel soit une durée de 21h
- Exercices pratiques pour passer à l’action
Suivi et modalités d'évaluation
- Feuilles de présence ou replay de la session de formation
- Questions orales
- Exercices
- Mises en situation
- Formulaires d’auto-évaluation de la formation
Avis
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