"J'étais à la recherche de leviers pour favoriser l'engagement de mes étudiants"
Enseignante à l’Université de la Rochelle, Annick a rejoint la première promotion de la formation en ligne “Manager avec sa personnalité” animée par Olivier My. Elle revient sur son expérience de formation en nous expliquant ce qu’elle retient et comment elle a vécu ces 4 semaines.
Comment te sens-tu après cette formation ?
Je me sens plus à l’aise avec les thématiques abordées pendant la formation et en même temps j’ai aussi de nouvelles questions. Je me sens peu “sur la chemin”.
Qu'as-tu appris pendant ces 4 semaines ?
J’ai appris à mieux me connaître, à être plus à l’écoute des autres et notamment des étudiants. Pendant les 4 semaines de formation, j’ai à chaque fois eu une thématique qui faisait écho à une situation de vie, ou à mes centres d’intérêts. Cela m’a confirmé que c’était dans cette direction que je voulais aller. L’écoute, la responsabilité, l’animation, la préparation des réunions… sont des thématiques qui ont fait écho et m’ont apporté tout de suite.
Qu'as-tu changé dans tes pratiques managériales ?
Le changement le plus évident : la prise de distance. J’ai appris à mieux réagir en visualisant ma réaction et celles des autres. Je suis donc plus en mesure d’adapter ma posture.
Pourquoi t'es-tu inscrite à la formation ?
Je suis enseignante et j’ai le sentiment que ma posture se dirige de plus en plus vers du management d’équipe, du management de classe. Je vois vraiment un intérêt à basculer vers un mode plus collaboratif avec les étudiants. J’étais donc à la recherche de ce genre de leviers pour favoriser leur engagement.
Le 2ème point c’est que j’ai eu la chance d’assister à la conférence d’Olivier sur la responsabilité qui a totalement fait écho à mes problématiques. La proposition de formation avec Olivier est arrivée quelques semaines plus tard et je me suis dit “Banco il faut que j’y aille !“.
Un mot pour les personnes souhaitant s'inscrire ?
Je ne regrette absolument pas de mettre lancée dans cette formation. C’était très riche. Comme je l’ai dit au début, elle m’a permis de mettre un pas sur un chemin que j’ai envie de continuer à explorer.
Les discussions qu’on a eues à chaque live étaient très intéressantes. J’ai beaucoup apprécié ces moments d’échanges qui faisaient la synthèse de la semaine et pendant lesquels on pouvait aborder nos questionnements.
Témoignages
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Vous aurez accès aux 5 séquences issues de la formation en ligne “Manager avec sa personnalité”. Chacune d’elle comporte, une vidéo, du texte ainsi qu’un exercice.
- Les centres d’énergie : tête, cœur, corps
- La responsabilité personnelle
- Définir un cadre de fonctionnement
- Les 5 dysfonctionnements d’une équipe
- Bien gérer le temps
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